时间：2012-05-25 原文作者：李予阳
国务院国资委建设以来，坚持以增进中央企业科学生长上水平为基本目的、以抓勤学习型向导班子建设为要害、以抓好下层党员干部学习与培训为基础，充分验展中央企业党组织政治焦点作用、下层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提高全体党员头脑政治素养和营业素质。把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，为企业刷新生长提供顽强包管。中央企业以建设学习型党组织为基础工程，周全推进中央企业党的建设，取得了一系列新希望、新效果。
在国资委的引领发动下，各中央企业认真贯彻中央决议安排，紧扣企业生长主题，把加速生长方法转变、破解刷新生长难题等，作为推进学习型党组织建设的着力点和落脚点，牢牢围绕“十二五”时期国资羁系、国企刷新生长的目的使命，把增强学习同转变经济生长方法、推进经济结构战略性调解、应对重大的国际海内经济形势等团结起来，一直提高驾驭重大时势、应对种种危害挑战的能力，增进企业又好又快生长。
各中央企业充分验展企业各级中心组学习的树模、引领、辐射、刊行动用，强化学习型向导班子建设，起劲提倡向导干部带学帮学促学，以身作则、率先垂范。同时，注重扩大学习型党组织建设引领和发动学习型企业建设的笼罩面。
细密团结企业和党员干部头脑、事情现实，各中央企业从提高头脑政治素养和营业能力出发，一直立异学习理念，拓展学习内容，刷新学习方法，提高学习效果。通过学习，企业宽大党员干部深化了对党的理论立异效果的明确与熟悉，坚定了坚持“两个绝不摇动”目的和我国基本经济制度的自觉性，增强了搞好企业、生长壮大国有经济的信心和刻意。
据相识，下一步，国资委将进一步推动中央企业学习型党组织的建设。施展向导干部以身作则、率先垂范的树模引领作用，推动学习的规范化、制度化，坚韧不拔地用党的理论立异效果武装头脑，一直提高企业党员干部头脑理论素养；越发突出实践特色，把学习作为增强本事、推动事情的基础途径，把着力点和落脚点放在破解企业刷新生长难题上来，把效果真正体现到推动企业科学生长、加速转变生长方法上来；越发注重组织向导，在建设健全长效机制上下功夫，逐步把学习型党组织建设事情纳入制度化、规范化轨道。
（本文章摘自5月25日《经济日报》）
